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UI培訓(xùn)學(xué)校哪家好?怎么選才能選到好學(xué)校?

來源:奇酷教育 發(fā)表于:

學(xué)UI,就業(yè)好、薪資高,成為很多同學(xué)向往的職業(yè)。然而面對(duì)眾多的UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校,教學(xué)和就業(yè)良莠不齊,很多同學(xué)陷入了誤區(qū),結(jié)果一旦選錯(cuò),不僅沒有實(shí)現(xiàn)自己的高薪就業(yè)夢,反而浪費(fèi)了

  學(xué)UI,就業(yè)好、薪資高,成為很多同學(xué)向往的職業(yè)。然而面對(duì)眾多的UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校,教學(xué)和就業(yè)良莠不齊,很多同學(xué)陷入了誤區(qū),結(jié)果一旦選錯(cuò),不僅沒有實(shí)現(xiàn)自己的高薪就業(yè)夢,反而浪費(fèi)了錢,浪費(fèi)了時(shí)間…

  UI培訓(xùn)學(xué)校哪家好?怎么選才能選到好學(xué)校?

  在這里把很多同學(xué)犯過的錯(cuò)誤加以總結(jié),并給出建議,避免更多的朋友們走彎路:

  誤區(qū)一:不看專業(yè)背景,看廣告

  輕信網(wǎng)絡(luò)上的各種廣告,誰家做的廣告多,就選誰。這是好多同學(xué)的最大的誤區(qū)。很多患者輕信了網(wǎng)上xx系鋪天蓋地的醫(yī)療廣告,被坑的比比皆是,有的甚至付出了生命的代價(jià),教訓(xùn)慘痛。

  專業(yè)背景是一個(gè)機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量的前提,這是選學(xué)校時(shí)很重要的“竅門”。好比你非要去肯德基吃烤鴨,自然就不靠譜。格力空調(diào)好,起家就做空調(diào),也只專業(yè)做空調(diào),專注才能專業(yè),就是這個(gè)理兒。

  我來支招(1):

  UI培訓(xùn)學(xué)校也一樣,你就看他是做什么專業(yè)起家的。例如有的是做“平面設(shè)計(jì)”、 “影視后期”、“java編程”起家的…雖然名氣不小,但在UI方面起步晚,專業(yè)多而雜,自然實(shí)力平平。

  UI培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,奇酷教育,是奇酷動(dòng)力旗下的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),奇酷本身就是國內(nèi)知名的UI設(shè)計(jì)領(lǐng)航企業(yè),曾為百強(qiáng)企業(yè)的重大項(xiàng)目提供UI設(shè)計(jì),可見奇酷教育的UI技術(shù)實(shí)力。這方面北京優(yōu)勢明顯。

  誤區(qū)二:不了解課程,算月數(shù)

  好多同學(xué)選機(jī)構(gòu),因?yàn)椴涣私釻I,也不了解UI具體應(yīng)該學(xué)什么。往往就在對(duì)比這家課程幾個(gè)月,那家?guī)讉€(gè)月…有些機(jī)構(gòu)玩“湊課”,把和UI相干不相干的內(nèi)容拼湊起來,當(dāng)UI教。一上課才發(fā)現(xiàn),花幾個(gè)月學(xué)的卻是“平面設(shè)計(jì)”、“畫素描”白白消耗了很多精力。

  既然我們學(xué)習(xí)是為了就業(yè),那課程內(nèi)容和掌握的技能一定要針對(duì)就業(yè)。我們不妨看看用人單位招聘UI設(shè)計(jì)師的具體要求。課程和招聘要求一致,說明適合就業(yè),這點(diǎn)尤為重要。

  我來支招(2):

  奇酷教育(搜索:奇酷教育)的課程一直是以“適合就業(yè)”而深得口碑的,是在美國專業(yè)課程的基礎(chǔ)上,結(jié)合國內(nèi)招聘的具體要求本土化的課程,不僅先進(jìn)度高,而且更接地氣,2016年更是創(chuàng)新推出了“UI+前端+交互+動(dòng)效”的全能課程,集多項(xiàng)技能于一身,使學(xué)生的就業(yè)競爭力倍增。

  誤區(qū)三:不看學(xué)生作品,認(rèn)合同

  學(xué)生選學(xué)校,大多都是問些表面上的問題,其實(shí)教學(xué)質(zhì)量最直接的反映,就是學(xué)生作品,學(xué)生作品水平高,教學(xué)一定錯(cuò)不了,就業(yè)也一定差不了。但學(xué)生常常切不中要害。甚至期望跟機(jī)構(gòu)簽一份就業(yè)協(xié)議,就能包就業(yè),包底薪,這種想法未免過于天真。招聘單位更看重應(yīng)聘者的能力,能力最直接的體現(xiàn)就是作品。人家可不認(rèn)你和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽的什么合同。

  我來支招(3):

  找工作中最大的難題就是缺少“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”,這似乎成了就業(yè)入門的瓶頸。針對(duì)這個(gè)問題,奇酷教育首創(chuàng)了“工作實(shí)習(xí)式教學(xué)”,學(xué)生在奇酷教育學(xué)習(xí)期間,老師帶學(xué)生做10個(gè)真實(shí)的項(xiàng)目,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中就直接擁有了 “工作經(jīng)驗(yàn)”和“成功案例作品”。這無疑打開了學(xué)生就業(yè)的直接通道,就業(yè)也自然沒有了障礙。這也成為奇酷教育無法復(fù)制的核心優(yōu)勢。

  誤區(qū)四:不看是否適合,太盲從

  “從眾心理”往往是很多人做選擇時(shí)又一大誤區(qū),每個(gè)學(xué)生基礎(chǔ)情況不同,所學(xué)專業(yè)不同,接受能力不同,看哪人多,就盲目跟從,最后往往結(jié)果很悲催。所以一定要根據(jù)自身?xiàng)l件和機(jī)構(gòu)特點(diǎn)選擇適合自己的學(xué)校和班型。

  尤其零基礎(chǔ)的同學(xué)從未接觸過UI,更需要得到老師的重視和關(guān)照,遇到不會(huì)的問題,老師必須及時(shí)給與解決,如果一個(gè)班學(xué)員太多,老師無法兼顧,造成學(xué)生質(zhì)量參差不齊,零基礎(chǔ)的學(xué)生,更是深受其弊。”所以千萬不要看人多就盲從報(bào)名。

  我來支招(4):

  奇酷教育的老師介紹說,奇酷教育專為零基礎(chǔ)同學(xué)定制了精品教學(xué),從入門到精通,全時(shí)面授,一對(duì)一輔導(dǎo)。每班特地配備2名專職講師加強(qiáng)前期輔導(dǎo),8小時(shí)在現(xiàn)場針對(duì)每個(gè)學(xué)生的不同問題,手把手解決。確保每個(gè)學(xué)生都能學(xué)會(huì)學(xué)好。而學(xué)費(fèi)并不會(huì)比大班貴。這點(diǎn)還是值得點(diǎn)贊的。

  誤區(qū)五:不明確講師,看名號(hào)

  有些機(jī)構(gòu)以“名師”來吸引學(xué)生,什么“外教”、“大咖”“ceo”冠以各種名號(hào),其實(shí)此人在業(yè)內(nèi)也無人知曉。甚至所說的“名師”根本也是掛個(gè)名,并不給學(xué)生上課。很多學(xué)生了解真相后才大呼 “坑爹”。

  我來支招(5):

  建議咨詢時(shí),一定要看是哪些老師給你上課,這些任課講師有沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有沒有重大項(xiàng)目的成功案例。這點(diǎn)也不能忽略。奇酷教育全部都是專職講師,全部來自國內(nèi)一線頂尖知名公司,實(shí)戰(zhàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,值得信賴。

       另外,除了以上5點(diǎn)綜合考慮外,再對(duì)比下性價(jià)比吧,畢竟學(xué)費(fèi)也不是個(gè)小數(shù)目,大多同學(xué)都是剛走出大學(xué)校門,學(xué)習(xí)不再想花父母的錢,但又沒有其他收入。針對(duì)這個(gè)問題,奇酷教育推出了“零學(xué)費(fèi)上課”助學(xué)措施。也還是蠻貼心的。學(xué)費(fèi)一時(shí)緊張的同學(xué)不妨到奇酷教育官網(wǎng)上詳細(xì)了解下,然后根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇。

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