資深工程師力推VR 到奇酷教育學(xué)VR/AR高級開發(fā)把握高薪機(jī)遇
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卡馬克是一名資深的游戲開發(fā)者和工程師,一直以來,大家都喜歡傾聽他的見解。2014年,卡馬克加入了Oculus,自此之后他一直關(guān)注的是移動
卡馬克是一名資深的游戲開發(fā)者和工程師,一直以來,大家都喜歡傾聽他的見解。2014年,卡馬克加入了Oculus,自此之后他一直關(guān)注的是移動
VR,作為開發(fā)者,有必要聽聽他今年說了一些什么。卡馬克認(rèn)為開發(fā)者應(yīng)該關(guān)注移動VR,不能只是盯著PC VR平臺。面對VR/AR市場的不斷擴(kuò)大,VR/AR技術(shù)人才成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要助力,奇酷教育VR/AR高級開發(fā)培訓(xùn)也受到熱捧。
“現(xiàn)在要開發(fā)Gear VR APP還是一件很困難的事。”卡馬克說,“但是我認(rèn)為未來屬于移動。我們應(yīng)該多考慮考慮10億用戶,如此龐大的用戶不僅僅是建立在PC平臺之上的。”卡馬克并沒有低估PC的價值,或者說是以游戲機(jī)驅(qū)動的VR頭盔的價值。他只是認(rèn)為現(xiàn)有的準(zhǔn)VR手機(jī)數(shù)量多得多,比其它任何VR平臺都要多,在短期之內(nèi),這點(diǎn)不會改變。
在演講中卡馬克宣稱:“可能有幾億臺PC能夠處理VR,但是當(dāng)年Facebook之所以收購Oculus,最終的目標(biāo)是讓10億人使用VR。正因如此,要將性能的門檻盡可能提高,要讓普及的門檻盡可能降低。”
“我們在新奇的世界前進(jìn),最開始出現(xiàn)的驚奇是人們之前沒有看到過的。我們必須自己下判斷:你能否開發(fā)出一些VR產(chǎn)品,它們的價值和非VR產(chǎn)品一樣大,或者更大?”如果做不到,你就要小心評估,看看自己的項目有沒有必要變成VR產(chǎn)品,或者說有沒有必要存在。卡馬克稱:“我們自己必須要求更嚴(yán)格一些。”在開發(fā)產(chǎn)品之前要制定一些堅定的原則,確保VR體驗是高質(zhì)量的。但是中國高質(zhì)量、高技能、專業(yè)的VR/AR人才儲備不足,加之中國國高校VR/AR教育一片空白。VR/AR高級開發(fā)人才培養(yǎng)將是VR/AR產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重中之重。奇酷教育作為專業(yè)的移動互聯(lián)網(wǎng)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),率先推出了VR/AR高級開發(fā)培訓(xùn)課程,滿足市場對專業(yè)VR/AR高級開發(fā)人才的需求。
奇酷教育就是一家?guī)椭愠蔀?ldquo;改變世界”的VR/
AR培訓(xùn)機(jī)構(gòu),奇酷教育為學(xué)員打造最頂尖新技術(shù)課程,根據(jù)市場變化趨勢隨時更新課程體系。完全摒棄其他機(jī)構(gòu)一兩年課程不變的桎梏,學(xué)員不用擔(dān)心學(xué)到社會上已經(jīng)過時的技術(shù),竭力保證學(xué)員學(xué)到最前沿、最實(shí)用的新技術(shù)。奇酷教育的講師,均是在行業(yè)10多年,有過大項目經(jīng)驗的技術(shù)大牛。眾多經(jīng)驗豐富的講師親自授課,保證學(xué)員學(xué)到真技術(shù),真本事,實(shí)踐環(huán)節(jié)更讓學(xué)員獲得真實(shí)項目經(jīng)驗,為就業(yè)更添優(yōu)勢。