我們拿實時數(shù)據(jù)來說話：虛擬現(xiàn)實（Virtual Reality，簡稱VR，）是利用電腦模擬產生一個三維空間的虛擬世界，提供使用者關于視覺、聽覺、觸覺等感官的模擬，讓使用者如同身歷其境一般，可以及時、沒有限制地觀察三度空間內的事物。

　

　　面對硬件技術的日益成熟，在VR內容產出的技術人才正在成為制約VR產業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。從當前發(fā)布的VR職位需求量來看，中國VR人才職位需求量全球第二。國內很多大型IT企業(yè)向VR人才拋出了高薪的橄欖枝，依然難覓專業(yè)的、復合型VR人才，取而代之的是從其他軟硬件開發(fā)部門借調人員，臨時跟風拼湊起VR業(yè)務部門。

　　為什么說VR培訓最有“錢”途的職業(yè)技能？

　　無門檻——入學無門檻，通過基礎知識的學習+進階方向選擇+大型VR項目實戰(zhàn)。

　　上手易——熟練掌握視圖和工具使用，即可輕松完成項目制作。

　　方向明——有美術和程序兩大方向提供選擇，專業(yè)導師幫你規(guī)劃職業(yè)方向，讓就業(yè)之路不再迷茫。

　　實戰(zhàn)強——使用多種前沿科技設備練習，熟悉各種大型項目的開發(fā)流程，讓你具備真實的項目實戰(zhàn)能力。

　　空間大——與Google，微軟等國際知名廠商技術同步，掌握精湛的技術能力，讓你在職場中具備強大競爭力，晉升和發(fā)展空間巨大。

　　起點高——物以稀為貴，目前掌握前沿科技的人才鳳毛麟角，待遇起點自然高人一等。

　　資源多——學員專屬硬件設備：機械鍵盤、手繪板、VR眼鏡一副。國內外豐富的學習資源。專業(yè)的公開課。

　　VR人才的匱乏成為中國VR產業(yè)發(fā)展的核心癥結，可以預見的是，在未來的競爭中，得人才者得天下，VR人才的培養(yǎng)和爭奪將是VR產業(yè)發(fā)展的重中之重。奇酷——鄭州規(guī)模更大更具影響力的高端IT人才實訓基地。