2022年將是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)入新常態(tài)發(fā)展的第一年，企業(yè)對(duì)招聘平臺(tái)的需求不止是供給簡(jiǎn)歷，行業(yè)人才戰(zhàn)略從規(guī)模優(yōu)先向質(zhì)量?jī)?yōu)先轉(zhuǎn)變。相應(yīng)地，企業(yè)對(duì)優(yōu)質(zhì)人才的投入也會(huì)增加。

 

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　　今年春招對(duì)應(yīng)屆生也太友好了

 

　　字節(jié)甩出6000+offer，美團(tuán)也放出上萬(wàn)offer！

 

　　B站、強(qiáng)生剛剛開(kāi)啟春招！

 

　　中金、微軟已經(jīng)進(jìn)入補(bǔ)錄階段 

 

　　美團(tuán)筆試都已經(jīng)進(jìn)入第二輪！

 

　　而且大廠們春招放出的崗位都是熱門(mén)崗

 

　　2022年互聯(lián)網(wǎng)春招薪酬報(bào)告出爐??！！

 

 

 

　　1、平均薪資18500元

 

　　拉勾招聘發(fā)布「 2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)春招薪酬報(bào)告」，內(nèi)容顯示，2022年以來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資為18500元。

 

　　

 

　　較去年同期增長(zhǎng)7.5%，高于去年6.9%的增幅。

 

 

　　2、互聯(lián)網(wǎng)人才薪資

 

　　從行業(yè)上看，互聯(lián)網(wǎng)各細(xì)分領(lǐng)域2022年的平均薪資同比去年同期普遍有所上升，其中「企業(yè)服務(wù)」、「游戲」及「智能硬件」行業(yè)增幅最大，分別為33.5%、21.6%、20.9%。

 

　　

 

　　與去年同期相比，2022年開(kāi)年以來(lái)：

 

　　「 5-10年」的互聯(lián)網(wǎng)人才薪資「 增長(zhǎng)20.43%」達(dá)「 33900元」。

 

　　而「 10年以上」工作經(jīng)驗(yàn)的資深人才薪資「 增長(zhǎng)14.0%」，平均薪資「 46700元」。

 

　　拉勾招聘專(zhuān)家分析稱(chēng)，“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的更迭，也帶來(lái)著「 人才策略」的革新。

 

　　隨著行業(yè)人才戰(zhàn)略從規(guī)模優(yōu)先到質(zhì)量?jī)?yōu)先的轉(zhuǎn)變，那些經(jīng)過(guò)「 浪潮」考驗(yàn)留下來(lái)的「 資深人才」將成為越來(lái)越「 稀缺」的資源，職業(yè)回報(bào)也將實(shí)現(xiàn)「 數(shù)量級(jí)」的增長(zhǎng)。

 

 

 

　　3、城市

 

　　2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資最高的城市前三位為「 上海22600元」、「 上海22600元」、「 深圳21800元」及「 北京20200元」。

 

　　與去年同期相比，北京的薪資優(yōu)勢(shì)由第一位跌至第三位。

 

　　從增幅來(lái)看，「 深圳」、「 南京」、「 廣州」開(kāi)年薪資同比增幅最高，分別為37.5%、31.8%及27.2%。
 

 

　　4、結(jié)尾

 

　　2021年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)風(fēng)云變幻。“元宇宙”、“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”、“互聯(lián)互通”、“取消大小周”、“強(qiáng)制下班”等關(guān)鍵詞頻現(xiàn)，新政策層出不窮。

 

　　互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)市場(chǎng)從增量紅利模式轉(zhuǎn)入存量博弈時(shí)代，極大概率是一個(gè)不可逆事件。

 

　　新的挑戰(zhàn)也接踵而來(lái)，努力投資自己，提升專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)，是站在行業(yè)頂端的必要途徑，必由之路。