近日，知名求職服務(wù)企業(yè)Resume Builder（以下簡稱“RB”）委托調(diào)查平臺(tái)Pollfish，對美國1,187家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行了調(diào)查，以查看招聘公司對ChatGPT的看法。

 

　　

 

　　主要調(diào)查發(fā)現(xiàn) 

 

　　29%的公司今年正在招聘工程師，四分之一的人表示，起薪將超過20萬美元；

 

　　91%的雇主想要有ChatGPT 經(jīng)驗(yàn)的員工；

 

　　30%的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者迫切需求雇傭具有ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的員工；

 

　　66%的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者表示，雇傭具有ChatGPT 經(jīng)驗(yàn)的員工將為公司帶來競爭優(yōu)勢。

 

　　企業(yè)希望ChatGPT能替代重復(fù)、無意義、枯燥的低端工作，同時(shí)又想讓它能輔助高級人才實(shí)現(xiàn)更高的商業(yè)價(jià)值。

 

 

 

 

　　企業(yè)正在緊急招聘有ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的員工。

 

　　在招聘具有ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的員工的公司中，30%表示“非常緊急”(11%) 或“有點(diǎn)緊急”(19%) 。

 

　　

 

　　在雇傭ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的員工的企業(yè)中， 66%領(lǐng)導(dǎo)者表示，這樣做“很可能”(41%) 或“有點(diǎn)可能”(25%) 會(huì)為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。

 

　　受訪者表示，急需聘用具有ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的員工主要有5個(gè)原因：

 

　　可以為公司帶來更多創(chuàng)意和技術(shù)支持，推動(dòng)公司更快成長。

 

　　可以節(jié)省大量的人力和資源。

 

　　可以教其他員工如何學(xué)習(xí)ChatGPT。

 

　　可以提升公司的產(chǎn)能和工作效率。

 

　　可以提高公司的聲譽(yù)和市場份額。

 

 

 

 

　　需要ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的員工職業(yè)分布

 

　　在職業(yè)分布方面，最需要聘用具有 ChatGPT 經(jīng)驗(yàn)的人員的業(yè)務(wù)領(lǐng)域分別是軟件工程 (58%)、客戶服務(wù) (33%)、人力資源 (32%) 和市場營銷 (31%)。

 

　　

 

　　在公司需要具有ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的人員的職位級別方面，50%的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)表示入門級，39% 表示中級，43% 表示管理級別，43%表示執(zhí)行級別。

 

　　總之，本次幾乎所有受訪的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者表示，ChatGPT將成為職場中必備技能之一，這不僅可以為個(gè)人增加競爭力，也能為企業(yè)帶來諸多的好處。