大家都知道，IT行業(yè)對于人才的要求還是很大的，我們想要進入這個行業(yè)，如果沒有過硬的職業(yè)技術(shù)和行業(yè)經(jīng)驗，在企業(yè)面試的時候是不會讓你通過的。在看待問題的時候，我們要學(xué)會把眼光放得長遠一些。首先，IT行業(yè)還將得到進一步的發(fā)展，這是毫無疑問的，伴隨著行業(yè)的發(fā)展，IT人才的短缺現(xiàn)象將會越來越嚴重。

　　據(jù)保守估計，目前中國市場對IT人才的需求每年超過50萬人。而國內(nèi)目前的IT教育主要是高等學(xué)校計算機、電子、電信、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷教育，每年培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生約為5萬，遠遠不能滿足市場的需求。其次，真正地實用的IT技術(shù)人才短缺，使得IT公司只能以優(yōu)厚的待遇來吸引人才。

　　下面我們回歸主題，詳細羅列一下到底IT行業(yè)未來發(fā)展的前景如何呢？

　　1、市場需求不斷增大

　　隨著信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，行業(yè)人才需求量也在逐年擴大。據(jù)國內(nèi)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計，未來五年，我國信息化人才總需求量高達1500萬-2000萬人。其中“軟件開發(fā)”、“網(wǎng)絡(luò)工程”、“UID設(shè)計”等人才的缺口最為突出。以軟件開發(fā)為例，我國軟件人才需求以每年遞增20%的速度增長，每年新增需求近百萬。

　　2、提升速度不斷加快

　　軟件人才需要一定的技術(shù)性，而高校的培養(yǎng)與企業(yè)需求嚴重脫軌，導(dǎo)致軟件人才缺口變大，因此一個熟練的軟件技術(shù)工程師，特別受用人單位的歡迎。

　　3、工作具有挑戰(zhàn)性

　　IT行業(yè)是一個需要不斷自我挑戰(zhàn)的行業(yè)，這就讓很多人都想要進行嘗試、挑戰(zhàn)。IT行業(yè)的工作屬于腦力勞動，需要不斷的攻克難關(guān)，且在工作的過程需要不斷的更新自己的技能知識，跟上時代的腳步。在該行業(yè)，從業(yè)者能夠不斷的突破自己，一步步的得到自我的提升。

　　4、崗位性質(zhì)變得重要

　　軟件是電子載體的靈魂，也是游戲開發(fā)、網(wǎng)頁開發(fā)等的核心技術(shù)，因此學(xué)員畢業(yè)后可以從事的是這些行業(yè)的關(guān)鍵性崗位。

　　5、職業(yè)生涯的加長

　　很多人都說軟件工程師的職業(yè)生涯短，其實這是一個誤解。IT軟件工程師是通用性人才，其不受行業(yè)發(fā)展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，和醫(yī)生、律師一樣，年紀越大，經(jīng)驗越豐富，也就越值錢。

　　6、就業(yè)范圍變得更廣

　　一般稍微有規(guī)模的企業(yè)，都有自己的IT部門，如果企業(yè)里的信息量比較大，就勢必需要數(shù)據(jù)庫的管理、企業(yè)信息化管理等，學(xué)員除了去新興行業(yè)外，還可以去這些比較有規(guī)模的企業(yè)里，擔任信息部的重要職責(zé)。

　　7、對未來充滿成就感

　　IT行業(yè)重在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，完成項目后不僅能獲得額外的報酬，而且看到自己的成果推向市場得到認可后，會感到非常自豪，獲得極大的成就感。而且就算不是自己所負責(zé)的項目，但是只要是自己有參與其中，在項目完成后也是會有極高的成就感的。

　　8、學(xué)習(xí)機會不斷增多

　　IT行業(yè)就是需要不斷學(xué)習(xí)的行業(yè)。該行業(yè)發(fā)展迅速，人才輩出，因此在此行業(yè)從業(yè)者能夠隨時隨地的接觸到最新的資訊，了解到最新的技術(shù)，不斷的充實自己，跟上時代的發(fā)展。

　　以上就是對于2017年IT行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的一個簡單介紹，希望文章對您有所幫助！